”Följer man skolboken så kommer man ganska långt”

Nästan 100 gram mer i tillväxt per dag och en foderförbrukning som minskat med två MJ per kilo tillväxt. Det är resultatet hittills av knappt tre års målinriktat förbättringsarbete på Forsby gård.

 

Carl Johansson driver slaktgrisuppfödning på Forsby gård. David Nyrén har varit anställd sedan starten för snart tre år sedan, men har just lämnat över stafettpinnen till Melanie Braun. Kaisa Ryytty Sylvén är besättningsveterinär. 
– Vår grisuppfödning ska ligga bland de 25 procent bästa. Tillväxten ska ligga på 1 100 gram per dag, foderförbrukningen på 23 MJ NE per kilo tillväxt och hälsotalen ska vara bättre än snittet. Som medarbetare ska man känna stolthet över att jobba i företaget. Man ska känna att man utvecklas och får ta ansvar, säger Carl om företagets målsättningar. Foto: Emma Sonesson


Carl Johansson startade lantbruksföretag för tio år sedan med Gillberga gård utanför Dingtuna sydväst om Västerås som bas. I ett äldre stall med 500 slaktgrisplatser rullade produktionen på, även om växt­odlingen med specialgrödor och ekologiskt på en del av arealen var huvudfokus.

Arealen växte, bland annat med ett arrende på andra sidan om staden, och vid årsskiftet 2018-2019 erbjöds nya möjligheter.

– I samma veva som Carl Schartau tog över Forsby gård blev jag tillfrågad om jag ville arrendera. Det var en bra tidpunkt för David som då jobbade på en annan gård att bli anställd, och för mig att växa utan att behöva göra stora investeringar. Här kunde vi ta över en produktion som varit i gång kontinuerligt sedan stallarna byggdes på 90-talet, berättar Carl Johansson då Grisföretagaren träffar honom och medarbetaren David Nyrén på Forsby, tillsammans med besättningsveterinär Kaisa Ryytty Sylvén, Gård & Djurhälsan.
 

Carl Johansson arbetar strukturerat för att förbättra slaktgrisproduktionen på Forsby gård. På frågan om vad som är hans bästa tips till hans kollegor svarar han:
– Börja med skolboken. Grisarna ska ha bra foder i lagom mängd, rätt temperatur och ventilation som fungerar. Ha koll på det basala och gör produktionsuppföljning.

Uppföljning – en självklarhet

Carl tackade ja, David anställdes och fokus på grisarna ökade i företaget. Den uppföljning som tidigare gjorts på Gillberga-grisarna via Lantmännen hade runnit ut i sanden och det blev självklart att börja använda WinPig för produktionsuppföljning, både för att göra en nulägesanalys och för att ha något att sikta på framåt.

– Först ville jag veta; var är vi någonstans? Dödlighet, tillväxt och klassning är det ju ganska enkelt att ha koll på via slaktdata, men det tog ett tag innan vi fick koll på foderförbrukningen. Det är viktigt med rätt data in, säger Carl och fortsätter:

– Med en 30 år gammal anläggning är det svårt att veta vad som är rimliga mål. Men snart landade jag i att bland de 25 procent bästa är ett mål som vi borde kunna nå i första läget. Vissa omgångar är vi där nu, framför allt på tillväxten, men inte på snittet.
 

Kaisa Ryytty Sylvén, Gård & Djurhälsan, är bollplank åt Carl och hans medarbetare i utvecklingsarbetet på Forsby.
– Att lyckas med slaktgrisuppfödning handlar mycket om grunderna; foder, ventilation, hygien. Ofta kanske man tycker att grundarbetet är lite för tråkigt. Och det förstår man ju. Men har man rutiner för det så har man en bra grund att stå på, säger hon. 

Grundlig genomgång

När Carl tog över arrendet var det en del saker som inte fun­gerade helt optimalt på anläggningen, det var allt från vågceller som var ur funktion till trasiga foderventiler, silos med störande rester av åkerbönbaljor, smutsiga nedsläppsrör och ventilation som behövde servas. Kaisa som har sett processen utifrån intygar att Carl och David gjort ett gediget arbete med att gå igenom grunderna.

– Jag gjorde rent alla fem spannmålsbehållarna och vi gick från cirka två hårda foderlarm i veckan till ett larm varannan månad, minns David och konstaterar:

– En fungerande foderanläggning är grunden till att det fungerar bra i stallarna. Även om vi alltid åkte hit och åtgärdade larmen så blir det ändå en störning varje gång det larmar.

Foderanläggningen har fått en grundlig genomgång och rengörings- och kontrollrutiner har satts i system. Dessutom har man experimenterat sig fram till lämplig sållstorlek på kvarnen och justerat mixen av de olika spannmålslagen. Foderblandningen innehåller exempelvis mer havre nu, vilket antas vara anledningen till att man kan begränsa fodergivan på slutet, utan svansbitning som konsekvens.

– Jag åker på ganska många olika gårdar och det som är slående just här är att grisarna är så lugna. De är mätta och nöjda, berättar Kaisa.

Foderförbrukning och dödlighet är huvudfokus i förbättringsprocessen på Forsby, eftersom de parametrarna har stor påverkan på ekonomin. 
– Köttprocenten ligger vi lite lågt på, men eftersom det inte kostar så jättemycket pengar har vi inte fokuserat så mycket på det, utan på foderförbrukningen istället. Jag använder inte ekonomifunktionerna fullt ut i WinPig än, men det är kanske nästa steg, säger Carl.

Friskare djur

Ett annat fokus sedan övertagandet har varit att öka djurhälsan och minska dödligheten. Efter tillsats av mer selen i premixen har andelen plötsliga dödsfall minskat. Att särhålla bråckgrisarna från de andra och på så vis kunna vara mer restriktiv med fodret till dem har också gjort sitt.

Likaså har medicinförbrukningen som registreras via WinPig blivit lägre genom åren, även om det varierar mellan olika omgångar.

– Det är färre behandlingar nu, men vi är inte riktigt i mål än. Bland annat jobbar vi med att försöka ta reda på om hältorna är sådana som bör behandlas med antibiotika eller inte. Vi vet inte exakt varför grisarna blir halta, det brukar komma tre till fyra veckor efter insättning. Det finns en del misstänkt osteokondros, men även ledinflammationer. Det kan ibland härledas till smågrisledet – en gris som behövt behandling mot ledinflammation i smågrisledet löper 50 procent större risk att även få ledinflammation i slaktgrisledet. Dessutom är det  multifaktoriellt, golv och miljö, genetik samt beläggningsgrad spelar också roll, förklarar Kaisa.

Lunganmärkningarna har blivit klart bättre sedan desinficeringsstrategin styrdes upp.

– Nu desinficerar vi med Virkon via dimmer. Jag kör runt dimmern på fyra olika ställen i avdelningen, så det blir verkligen desinficerat överallt, berättar David.
 

Stallet på Forsby rymmer tre avdelningar med 400 platser i vardera.
– Men vi sätter bara in 380. Två boxar i mitten lämnas tomma vid insättning. Dels minskar det trycket på ventilationen och dels är det bra att ha tomma platser för sjuka eller bråckdrabbade grisar, säger Carl.
– Kan man hålla ner tillväxttakten genom reducerad utfodring till bråckgrisarna så blir bråcket oftast inte så stort. Vi har sparat många grisar på den strategin genom åren, säger David. 

Hygienen – en utmaning

Som på många andra gårdar är det periodvis problem med hygienen på Forsby.

– Du kan sätta in grisar i maj och allt är tipptopp. Efter tre veckor har grisarnas värmeproduktion ökat så pass att det räcker med en regnvädersnatt i kombination med ett litet halmlager på golvet, sedan är det kört, du tappar greppet direkt. Då spelar det ingen roll hur noga man skrapar, säger David lite uppgivet.

För att förbättra ventilationen och därmed hygienen har Carl tagit hjälp av konsulten Sivert Johansson. Ljud­dämparlådorna på loftet ska byggas bort så att luften får en enklare väg ut och hattarna på de fläktar som i princip alltid går på fullvarv ska tas av.

– Raka rör är mycket bättre, som Sivert säger. Med de två insatserna tror vi att kapaciteten på ventilationen kan öka sommartid med mellan 15 och 20 procent. Det har hänt väldigt mycket med både avelsmaterial, foder och produktivitet de senaste 30 åren. Men boxen ser likadan ut. Och med varmare klimat så är det inte optimalt. Vi sätter skivor för fönstren på sommaren, men vi har slutat öppna dörrar och fönster. Det ger möjligen en bättre miljö för den som sköter grisarna, men för grisarna punkterar det bara ventilationen, säger Carl.
 

För att registrera foderjusteringar används ett särskilt dokument där historiken framgår. 
– Då kan man gå tillbaka och se hur det såg ut i går. Det kan vara värdefull information, tycker Melanie, som vid Grisföretagarens besök är inne på sin tredje vecka som medarbetare på Forsby.  

Vinnarskallen stimuleras

Att kunna utvärdera effekten av olika insatser via WinPig är givetvis värdefullt. Men uppföljningen gör även arbetet roligare.

– Jag kör på min tävlings­instinkt. Jag jobbade med grisar på mitt gamla jobb också. Men där hade jag ingen insikt i siffror och så. Jag gjorde det jag blev tillsagd, men inte mycket mer. Här har jag haft full inblick i siffrorna och det fångar mitt intresse. Då ger jag mig aldrig, då vill jag bara uppåt hela tiden, säger David och Carl håller med:

– Absolut, det gäller både arbetet och annat i livet, att jag vill göra det så bra som möjligt.

Ordningssinne menar Carl är en annan väsentlig personlig egenskap.

– När det gäller slaktsvins­uppfödning, eller egentligen alla typer av djuruppfödning, så handlar det mycket om att göra det som står i skolboken. Följer man det så kommer man ganska långt. Men det är oftast lättare sagt än gjort i praktiken, säger han och konstaterar att förebyggande arbete för att minimera störningar är det som till stor del upptar arbetsdagen och tankeverksamheten hos en slaktgrisuppfödare.
 

Väggarna på utlastnings­gången har höjts, vilket gör att grisarna är enklare att lasta ut. När väggen bara var hälften så hög blev de ofta oroliga av blåsten. Vid sidan av gången har en dörr tagits upp. Genom den sköts det administrativa mellan stallpersonal och chaufför, allt för smittskyddets skull.

 

Efter varje tvättning hyrs en dieselbrännare in. Med hjälp av den säkerställs att avdelningen är helt torr och tillräckligt varm vid insättning av nästa omgång. 
– Här lämnas inget till slumpen, utan är det något som inte fungerar så går man till botten med det. Det tror jag gör stor skillnad, konstaterar Kaisa.

 

Åkerbönor och kedjor används i de boxar där grisarna kräver mer än halm som sysselsättning. David påpekar att det är viktigt att inte sätta dit kedjan förrän behov uppstår, efter­som grisarna kan tappa intresset om den alltid finns på plats.

 

 

Forsby gård

Var: I närheten av Skultuna, norr om Västerås.

Ägs av: Carl Schartau.

Arrendator: Carl Johansson.

Grisar: 1 200 slaktgrisplatser i en externintegrerad produktion.

Medarbetare: David Nyrén har just slutat och Melanie Braun har just börjat.

 

Några av de insatser som gjorts på Forsby för att förbättra produktionen

Foder

  • Spannmålsfickorna har rengjorts.
  • Justerat sållstorleken. Siktprov tas med jämna mellanrum på både enskilda komponenter och på foderblandningen i sin helhet.
  • Begränsad fodergiva efter 60 dagar, havre ger nöjda grisar ändå.
  • Mer åkerbönor, mindre soja i foderblandningen.
  • Bytt hela topplocket och sprinklersystemet i foderkaret samt trasiga membran.
  • Särskild box med lägre fodergiva för bråckgrisar.
  • Styrt upp rutinerna för rengöring av foderkar och nedsläppsrör.

 

Ventilation och hygien

  • Minskad beläggning sommartid. 
  • Frigolitskivor för fönstren sommartid. 
  • Finjusterat ventilationen.
  • Planerar att bygga om en del av ventilationen innan nästa sommar. 

 

Smittskydd

  • Anlagt separat transportväg för kadaverbilen. 
  • Förbättrat smittskyddet mellan avdelningarna.
  • Tagit bort boplatser för råttor och möss. 
  • Styrt upp rutiner för tvätt och desinficering mellan omgångarna. 
  • Förbättrat utlastningsfaciliteterna. 

 

Produktionsresultatens utveckling på Forsby gård
  Utgångsläge; snitt för nio omgångar insatta sommaren 2019-sommaren 2020  De senaste 
nio omgångarna
Dödlighet (%) 2,8 2,0
Tillväxt 
(gram per dag)
969 1 057
Korrigerat energiutbyte
(MJ NE/kilo tillväxt)
27,1 24,9
Köttprocent 58,2 57,8
Foderdagar 91 85

 

Emma Sonesson
Emma Sonesson
Tel: 073-6504983
E-post: emma@ja.se

 

Artikeln publicerades onsdag den 05 januari 2022

Senaste